酒店空間設計涉及數(shù)以萬計的設備和材料，每個設備和材料都必須經(jīng)過專家的挑選和處理。水木源創(chuàng)設計表示，業(yè)主都希望酒店空間設計是獨特的，能夠吸引顧客的設計形式，所以在進行酒店設計時一定要注意以下幾點。

事實上，國內(nèi)酒店空間設計主要是由設計單位進行的，但在大多數(shù)情況下，酒店空間設計師通常負責領導，其次是一兩個助理。未來的設計趨勢是，專業(yè)設計團隊的運作要有明確的分工，形成規(guī)范化的體系流程。酒店空間設計師主要負責創(chuàng)意部分的設計，并制定方案模型。大型區(qū)塊建成后，您可以進入流程作業(yè)，并將各模塊的團隊有序地劃分為工作和協(xié)作。

1、酒店空間設計缺乏建筑個性和特色。

著名的外國建筑師曾說過："現(xiàn)代人入住酒店需要的不僅僅是一個房間，他們想要有一些新奇的享受和體驗"。可以想象，人們對酒店建筑設計有著很高的需求，但在我們城市的各類酒店空間設計中往往局限于一種固定的建筑模式，并且是基于一般市場的酒店空間設計工作。同時，我國城市建筑酒店的空間設計在建筑風格、酒店設計提供的各種客房風格以及酒店內(nèi)部提供的客房服務內(nèi)容等軟性文化等方面有很多同質(zhì)化之處，缺乏必要的個性和特色，根本就沒有所謂的新奇感。

2、酒店空間設計中缺乏文化軟實力的建構(gòu)

隨著社會的發(fā)展，精神因素在酒店空間設計中的比重越來越大。經(jīng)濟全球化后，文化全球化將進一步推進。如何在多元文化交融中解讀自身文化的優(yōu)勢，成為酒店空間設計的突破口。正如我國著名建筑師林徽因所說："建筑是世界的語言。當你踏上一片陌生的土地時，首先要和你交談的也許是這片土地上的建筑，它將以一個獨特的民族風格告訴你這個國家獨特的精神內(nèi)涵。”但我國經(jīng)濟經(jīng)歷了快速的改革和發(fā)展，物質(zhì)文明的發(fā)展速度過快，相應的精神文化因素相對滯后，這就需要設計師在進行酒店空間設計時加強物質(zhì)文明建設。

3、酒店空間設計過程中的投資者與設計師的矛盾

我國酒店空間設計發(fā)展相對較晚，酒店設計是科學發(fā)展的狀態(tài)和文化藝術(shù)形式的結(jié)合，優(yōu)秀的設計師可以通過科學與藝術(shù)的結(jié)合賦予建筑空間的靈魂和生命，就像藝術(shù)家一樣。酒店空間設計是一門綜合性的社會科學，設計方案往往能決定項目的成敗，對酒店的建設和運營成本、投資與管理的成敗至關(guān)重要。以上就是四飛空間設計編輯今天要分享的內(nèi)容。